Begleiter bei Veränderung und Entwicklung
Zusammenarbeit + Teamentwicklung
Agiles Arbeiten + Motivation
Lern- und Feedbackkultur
Moderation und Gesprächsführung
Zeit- und Selbstmanagement
Hirngerechtes Arbeiten
So wird es umgesetzt:
Die Basis meiner Arbeit ist das Agile Management.
Die zentralen Prinzipien hierbei sind:
Agilität bedeutet vernetzt, adaptiv und offen für Veränderung zu sein.
MitarbeiterInnen müssen mehr Verantwortung übernehmen, Führungskräfte mehr Vertrauen geben.
Aus Fehlern lernt die Organisation.
Das geht nicht
von heute auf morgen und nur mit dem richtigen Mindset.
Steigen Sie aus dem Hamsterrad aus, beginnen Sie zu hinterfragen, zu reflektieren und zu verändern.
Für sich selbst. Für Ihr Team. Für den Erfolg Ihrer Organisation.
Firmen gründen und aufbauen, Projekte planen und umsetzen, Teams leiten und entwickeln, Menschen verstehen und zusammenbringen, all das stand und steht im Fokus meines Arbeitslebens.
Gelernt habe ich mein Handwerk als Tänzer, leitender Angestellter und als Unternehmer, mit Kunden wie Canon, Coca-Cola, Do & Co, ORF, UEFA, UPC u.a. Dort habe ich die Herausforderungen gemeistert, zu denen ich heute berate. Weitergebildet habe ich mich in Seminaren, Lehrgängen (ich bin als Berater und als Trainer ISO-zertifiziert) sowie beim Selbststudium.
Mein Erfahrungsschatz beruht auch auf den Einblicken in erfolgreiche Unternehmen von Geschäftspartnern und Kundinnen, die ich als Berater begleite.
Seit 2010 gebe ich mein Wissen als Agile Coach, Berater, Trainer und Personal Coach weiter - für alle die denken:
Da geht noch was, das können wir besser!